Medewerker scopen reiniging en desinfectie

Intro

Ben jij écht pietje precies en wil je graag bijdragen aan het voorkomen van infecties? En zoek je een werkomgeving waar collega's elkaar kennen en waar je, je direct thuis voelt? Dan is de vacature medewerker scopen reiniging en desinfectie echt iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als medewerker scopen reiniging en desinfectie ben je verantwoordelijk voor het gehele reinigingsproces rond alle flexibele scopen van het hele ziekenhuis. Dit doen we in speciaal ingerichte ruimtes die voorzien zijn van de modernste technieken. De scopen die gereinigd en gedesinfecteerd worden zijn afkomstig van het OK-complex, behandelcentra zoals MDL, urologie en KNO. Naast de reiniging en desinfectie zorg je er ook voor dat de vuile en de schone ruimte op de scopie afdeling en de voorraadkasten  schoon en opgeruimd zijn  en dat er aan alle hygiëne eisen voldaan wordt.   

Heb jij nog geen ervaring? Geen probleem! Als medewerker scopen reiniging en desinfectie krijg je de werkzaamheden onder de knie door een uitgebreide training op de werkvloer. Daarnaast volg je om het jaar een basis training. Zo ben je altijd op de hoogte van de nieuwste technieken! 

Wat neem je mee?

Jij:

• werkt nauwkeurig en vindt het prettig om aan de hand van richtlijnen en protocollen te werken;
• kan goed omgaan met variabele hoge werkdruk in wisselende situaties;
• bent flexibel, stressbestendig en punctueel;
• bent een echte teamspeler en kan goed samenwerken;
• hebt geen probleem met het veelvuldig staan, tillen en vervoeren van (zware) goederen;
• bent proactief en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• bent bereid om in wisseldienst te werken, dit zijn ochtend en avond diensten (maandag - vrijdag).

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 4: €2.574 tot € 3.255 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij Amsterdam UMC, waar de Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) voor onze beide locaties (VUmc en AMC) is samengevoegd. Jouw standplaats zal locatie VUmc zijn en jouw direct leidinggevende is de Teamleider van locatie VUmc. 

De Centrale Sterilisatie Afdeling is van groot belang voor het ziekenhuis. Op de sterilisatieafdeling worden de medische hulpmiddelen gereinigd en gesteriliseerd. Zonder goed instrumentarium kan er niet geopereerd/behandeld worden! Samen met o.a. het OK-complex, behandelcentra en externe klanten werken we nauw samen met als doel het verlenen van kwalitatief hoogwaardig operatieve patiëntenzorg. Onze overtuiging is dat we dit kunnen bereiken door samen te werken op basis van gelijkwaardigheid en respect. Samen kunnen we de zorg beter maken. Onze medewerkers worden gestimuleerd in hun ontwikkeling en het up-to-date houden van kennis en vaardigheden. Het team kenmerkt zich door een informele sfeer waar volop ruimte is voor humor en het inbrengen van ideeën.

Een enthousiast team van ongeveer 35 collega’s op locatie VUmc, is in afwachting van jouw komst!

Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over de vacature kun je terecht bij Danny Maase, teamleider CSA, via 06-21329201.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.