Manager bedrijfsvoering NPI Oost

Als manager bedrijfsvoering bij het NPI in Amsterdam Oost werk je in een bruisende en vernieuwende omgeving waar je écht het verschil maakt. Samen met een collega-manager bedrijfsvoering en een manager behandelzaken geef je richting aan een team van circa 80 bevlogen professionals. Jullie sturen gezamenlijk op de kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van de zorg én creëren de beste voorwaarden voor een prettige, professionele werkomgeving.

Wat ga je doen?

Als manager bedrijfsvoering bij NPI Oost speel je een sleutelrol in de dagelijkse gang van zaken én in de ontwikkeling van de organisatie. Gelukkig sta je er niet alleen voor. Samen met een collega-manager bedrijfsvoering en een manager behandelzaken geef je leiding aan een enthousiast team van circa 80 medewerkers. Jullie vormen een hecht trio dat samen stuurt op kwaliteit, continuïteit en werkplezier.

Jouw focus ligt op de bedrijfsvoering in de breedste zin van het woord. Denk aan het optimaliseren van werkprocessen, het sturen op data, het verbeteren van het intakeproces en het efficiënt inrichten van roosters en kamerplanning. Je zorgt ervoor dat behandelaren hun werk goed en met plezier kunnen doen in een prettige en goed georganiseerde werkomgeving.

Ook op strategisch niveau ben je actief: je werkt samen met de andere managers bedrijfsvoering van de vier NPI-teams/locaties aan organisatie brede thema’s. Je houdt je bijvoorbeeld bezig met de implementatie van het Integraal Zorg Akkoord, het verhogen van de declarabiliteit en het verder verbeteren van werkprocessen. Je hebt een centrale positie binnen het NPI en weet als geen ander hoe je processen soepel laat verlopen.

Je bent vaardig met ICT-systemen en Excel en gebruikt deze om data-gestuurd te werken en inzichten te vertalen naar actie. Daarbij onderhoud je actief je netwerk binnen Arkin en werk je samen met verschillende disciplines. Het NPI zit vol initiatieven – zowel op inhoud als op proces – en als manager bedrijfsvoering ben jij degene die deze ideeën mede vormgeeft, begeleidt en tot uitvoering brengt. Je krijgt veel ruimte om te ondernemen, te vernieuwen en écht impact te maken.

Wij bieden jou

• De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn conform de CAO GGZ 65 (€ 5027 - € 6569 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring);
• Een jaarcontract voor 24-36 uur per week met bij wederzijdse tevredenheid een vast contract na 12 maanden;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8,33% vakantiegeld en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km-vergoeding;
• Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
• Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Balansregeling van € 1.000 per jaar (bij fulltime contract), een vitaliteitsbudget van € 100 (bij fulltime contract) en toegang tot het Nrgize voor gratis deelname aan activiteiten als bootcamp, yoga en salsa dansen.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren en energieke leidinggevende die plannen van papier weet te vertalen naar concrete resultaten. Je krijgt mensen in beweging, weet te motiveren en combineert empathie met heldere en doelgerichte aansturing. Je bent servicegericht, resultaat gedreven en houdt het hoofd koel onder druk – ook als de deadlines strak zijn.

Met jouw mix van flexibiliteit en standvastigheid weet je steeds de juiste toon te vinden. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel én een gezonde dosis plezier in het realiseren van de ambities van het NPI. Je kijkt met een scherpe blik naar de markt en bent strategisch sterk, maar schuwt ook de details niet als dat nodig is.

Je beschikt over minimaal een hbo-opleiding, aangevuld met een relevante managementopleiding op (post-)hbo-niveau. Daarnaast heb je aantoonbare kennis van – en ervaring met – bedrijfskundige en financieel-economische processen. Heb je bovendien ruime ervaring in een managementrol binnen de zorg? Dan is dat absoluut een pré.

Werken bij ons

De poli van NPI aan de levendige Domselaerstraat in Amsterdam-Oost bestaat uit ruim 80 behandelaren en meerdere opleidelingen. In dit zeer deskundige, maar ook gezellige team werken GZ-psychologen, klinisch psychologen, psychotherapeuten, psychiaters, masterpsychologen, sociotherapeuten, spv-ers, systeemtherapeuten en verpleegkundig specialisten samen. We bieden een breed scala aan behandelingsmethoden, zoals SFT, GIT-PD, MBT, KPSP, AFT en PD. Je komt te werken in een professionele setting met veel inspirerende senioren en ambitieuze junioren, waarbij ambitie en saamhorigheid hand in hand gaan. Het streven is om elkaar te helpen en elke dag een betere versie van jezelf te worden.

Je broodtrommel kun je thuislaten, want het NPI Oost bevindt zich midden in de stad, met de Dappermarkt en de Javastraat om de hoek, waardoor je dagelijks genoeg keuze hebt om iets lekkers uit te zoeken. De locatie is goed bereikbaar met het OV, beschikt over recent gerenoveerde kamers en heeft een hippe, moderne uitstraling.

Meer weten over deze vacature?

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Loek van Dam, manager behandelzaken en Klinisch Psycholoog of Savannah van Bodegom, manager bedrijfsvoering bereikbaar via telefoonnummer contactinformatie . Daarnaast zal de briefselectie 17 juli plaatsvinden en de gesprekken in de week van 21 juli.

Kijk op www.npispecialist.nl voor meer informatie over het NPI.

Over het bedrijf

Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.