Teamleider Interne en Verandercommunicatie

Wat ga je doen

Kenmerkend voor een UMC is de integratie van zorg, opleiding & onderwijs en onderzoek met als doel om innovaties zo snel mogelijk in praktijk te brengen. Om de ambitie ‘Meer gezonde jaren voor iedereen’ te kunnen realiseren, is een transitie nodig. Jij stuurt het team Interne & Verandercommunicatie aan dat de organisatie ondersteunt bij die transitie. Ontwikkelingen op het gebied van AI en digitalisering spelen daarin een belangrijke rol. Je draagt de missie van de afdeling Communicatie & Marketing uit en draagt bij aan de ondersteuning van het UMCG bij het realiseren van de strategische doelstellingen. Als teamleider geef je leiding aan het team én pak je daarbinnen je rol als senior strategisch communicatieadviseur. De expertise van het team ligt de digitalisering van de patiënten communicatie en de communicatie met verwijzers, de optimalisatie van de interne communicatie richting medewerkers en studenten én advisering en ondersteuning bij strategische projecten als Koers 30 en Zorg voor het Noorden.

Werkomgeving

De afdeling Communicatie & Marketing bevindt zich in een transitie naar een wendbaar en resultaatverantwoordelijk team dat staat voor een sterk UMCG-merk, een excellente reputatie én een hoge interne tevredenheid over de manier waarop de afdeling de organisatie ondersteunt bij het realiseren van haar strategische doelen. Innoveren zit in ons DNA. Ook in dat van jou?

“Je komt in een nieuw team dat vol élan aan de slag gaat om van het UMCG een sterk merk te maken.”
Chantal, directeur Communicatie & Marketing

Over je rol als teamleider

Als teamleider ben je expert in je vak en beschik je over projectmanagementvaardigheden zodat je UMCG-brede projecten kunt leiden. Ook beschik je over de nodige leiderschapskwaliteiten. Je hebt tenminste vijf jaar ervaring als leidinggevende aan professionals die werken op het gebied van interne en/of verandercommunicatie. Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• organisatiesensitiviteit: je hebt ervaring in een grotere, complexe organisatie in het omgaan met verandering;
• inspirerende en verbindend leiderschap; coachen, luisteren, sturen;
• creativiteit: je denkt in kansen en mogelijkheden;
• strategische denkkracht, executiekracht, daadkracht;
• samenwerken en klantgerichtheid.

Wat bieden wij

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst 36 uur per week in een dynamische omgeving voor een jaar met uitzicht op vast.
• Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering.
• Een aantrekkelijke pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt vergoed.
• Een aantrekkelijke CAO á la carte waarin je onder andere extra verlofuren kunt sparen.
• Via het fietsenplan kun je een fiets of een e-bike fiscaal voordelig aanschaffen.
• Keuze uit 2 collectieve zorgverzekeringen.
• Gunstige regeling woon-werkverkeer.
• Je wordt aangesteld als senior adviseur Communicatie & Marketing/teamleider in functieschaal 12. Afhankelijk van je ervaring en opleiding is dit een salaris tot maximaal € 7.232,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Meer informatie
Enthousiast geworden? Neem gerust contact op met:

• drs. Chantal van den Berg, directeur Communicatie & Marketing, telefoon contactinformatie

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 13 mei en/of 15 mei, waarbij gesprekken op 15 mei ook ’s avonds kunnen plaatsvinden. Een (online) assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 7 mei 2025. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Solliciteer