Teamleider FACT / Spoedmodule GGZ – Breda

Over de functie

Heb je je ooit afgevraagd hoe je het beste uit een team van zorgprofessionals kunt halen, terwijl je tegelijkertijd de cliënt centraal stelt? Als teamleider FACT/Spoedmodule krijg je de unieke kans om hier elke dag mee bezig te zijn. Je bent de drijvende kracht achter een team dat cruciale geestelijke gezondheidszorg biedt, van crisisinterventie tot langdurige begeleiding. Je rol is essentieel voor het succes van de FACT- en Spoedmodule teams. Je coacht en inspireert medewerkers, stimuleert hun persoonlijke en professionele groei en zorgt ervoor dat de zorg van topkwaliteit is. Dit betekent dat je niet alleen stuurt op operationele doelen en financiële resultaten, maar ook meedenkt over de inhoudelijke koers. Je bent een cruciale schakel tussen beleid en praktijk. In deze functie werk je nauw samen met managers bedrijfsvoering en behandeling, en draag je bij aan het meerjarenbeleidsplan. Je vertaalt strategische doelen naar concrete acties en ondersteunt je team bij het bereiken van hun volle potentieel. Denk aan het optimaliseren van werkprocessen, het oplossen van knelpunten en het creëren van een positieve teamcultuur. De impact die je maakt is direct merkbaar: door jouw leiderschap krijgen cliënten de best mogelijke zorg en groeien de teams in professionaliteit en effectiviteit. Je faciliteert de samenwerking, stimuleert eigen verantwoordelijkheid en pakt kansen om de dienstverlening continu te verbeteren. Klaar om deze uitdagende en betekenisvolle rol op je te nemen?

Wat je gaat doen

Als teamleider FACT/Spoedmodule krijg je de kans om jouw leiderschap te tonen en het verschil te maken in de geestelijke gezondheidszorg. Je faciliteert en inspireert je team, waarbij je de focus legt op persoonlijke groei en ontwikkeling. Je werkt aan een optimale bedrijfsvoering en zorgt ervoor dat de cliënten de best mogelijke zorg ontvangen. Ontdek hoe jouw bijdrage de kwaliteit van leven van velen kan verbeteren.

• Je coacht en begeleidt de teams IHT-jeugd, FACT-jeugd en een eventueel derde team, stimuleert hun ontwikkeling en faciliteert hun werkzaamheden.
• Je bent integraal verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering en resultaten, inclusief de kwaliteit van zorg en financiële aspecten.
• Je neemt beslissingen over de uitvoering van inhoudelijke en bedrijfsmatige doelen in nauwe samenwerking met je team.
• Je werkt samen met de manager bedrijfsvoering en manager behandeling, en hebt regelmatig overleg over de voortgang en strategie.
• Je draagt bij aan het meerjarenbeleidsplan en vertaalt de impact ervan naar concreet (inhoudelijk) beleid voor je teams.

In deze rol combineer je strategisch inzicht met praktische aansturing, en draag je direct bij aan de effectiviteit van de zorg en de groei van je medewerkers.

Functie-eisen

Jouw leiderschap kenmerkt zich door een coachende aanpak, waarbij je teamleden stimuleert het beste uit zichzelf te halen. Je bent een betrokken teamleider die de dynamiek van een team begrijpt en daar flexibel op inspeelt. Met jouw communicatieve vaardigheden ben je een stevige gesprekspartner die kritisch meedenkt en het teambelang altijd vooropstelt. Je draagt bij aan een positieve en groeiende teamcultuur.

Je bent een professional die verder kijkt dan de dagelijkse gang van zaken. Jouw focus ligt op het optimaliseren van de bedrijfsvoering en het creëren van een omgeving waarin hoogopgeleide professionals kunnen excelleren. Je pakt kansen om als team te groeien en samen resultaten te behalen. Je brengt een inspirerende energie en een duidelijke visie mee.

• Je beschikt over een hbo-diploma of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau met leidinggevende ervaring.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke leidinggevende functie binnen de GGZ, bij voorkeur in coachend leiderschap.
• Je hebt relevante werkervaring met complexe doelgroepen binnen de geestelijke gezondheidszorg.
• Je bent beschikbaar voor 32-36 uur per week.
• Je hebt ervaring met teamdynamiek en het succesvol leiden van cultuurveranderingstrajecten.

Ben je klaar om met jouw expertise en leiderschap een significante bijdrage te leveren aan de geestelijke gezondheidszorg? Solliciteer dan nu en word de drijvende kracht achter onze FACT- en Spoedmodule teams.

Bij FACT / Spoedmodule werk je in een betrokken, professioneel en gezellig team in het centrum van Breda. Samen bieden we specialistische zorg aan cliënten met complexe psychiatrische problematiek, vanuit een herstelondersteunende visie. We kijken naar wat wél kan, zodat cliënten weer verder kunnen in het dagelijks leven en kunnen participeren in de maatschappij.

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Teamleider FACT / Spoedmodule GGZ – Breda die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.