Projectleider Hybride Zorg

Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis ga jij je inzetten voor het inrichten van zorg op afstand voor onze patiënten, waarbij jij een waardevolle bijdrage levert aan de digitale zorg voor de toekomst. Je werkt multidisciplinair samen binnen het Catharina ziekenhuis èn met andere ziekenhuizen. Met jouw ambitieuze instelling, vernieuwende ideeën en overtuigingskracht weet jij duurzame innovaties zoals thuismonitoring in de zorg te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Het nemen van de leiding over de implementatie van thuismonitoring in verschillende zorgpaden is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij werk je samen binnen een multidisciplinair team èn met diverse medische teams. Als Projectleider Hybride Zorg ga je elke uitdaging aan, zoals:

• begeleiden van de eerste kick-off, implementatie, impact en borging.
• aanhaken van de juiste mensen en inzetten op de juiste acties. Hierbij stuur je op het halen van doelen in tijd en aantallen.
• zorgdragen voor het in kaart brengen van zorgpaden en ontwerpen van nieuwe zorgpaden met de inzet van thuismonitoring.
• faciliteren in het neerzetten van een herhaalbare en schaalbare manier van werken.
• optreden als ambassadeur voor een goede patiëntervaring en gestroomlijnd werkproces van de zorgprofessional.
• opzoeken van de samenwerking met relevante programma’s op nationaal, regionaal en lokaal niveau.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

In het Catharina Ziekenhuis werk ik aan trajecten die meteen impact maken. Dat doe ik echt in samenwerking met de zorgprofessional. En ook nog eens in een heel leuk team! - Igor Jacobs, programmamanager en projectleider Zorg bij jou

Dit is onze afdeling
In deze rol werk je het team ‘Zorg bij jou’. Dit multidisciplinaire team werkt aan de toepassing van thuismonitoring Catharina Ziekenhuis breed en werkt nauw samen binnen het Santeon samenwerkingsverband. Binnen het ziekenhuis werk je ook nauw samen met verschillende zorg afdelingen zoals bijvoorbeeld de Longgeneeskunde, Interne geneeskunde en Cardiologie.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• Wo werk- en denkniveau.
• ervaring in het zelfstandig managen van projecten in complexe groepen.
• kennis van agile werken, of de bereidheid om je hierin te verdiepen.

Ook ben je een persoon met innovatieve ideeën over de toepassing van digitale technologie in de zorg. Collega’s omschrijven jou als een netwerker, die van nature verbinding legt, samenwerkt en relaties opbouwt binnen dynamische contexten. Jij begrijpt dat toepassen van digitale technologie meer is dan een technische oefening, met jouw overtuigingskracht neem je mensen mee in verandering. Tot slot ben je ambitieus en ga je graag de uitdaging aan om te groeien in de rol en binnen afzienbare tijd taken op programma-niveau op te pakken.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Projectleider Hybride Zorg kan jij rekenen op:

• een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een verlenging.
• 32 - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris tot € 5.746,00 (FWG 60) op basis van een 36-urige werkweek.
• goede balans tussen werk en privé door een gedeelte van je tijd vanuit huis te werken. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding, thuiswerkfaciliteiten én een telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als Projectleider Hybride Zorg in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Igor Jacobs, Programmamanager Zorg bij jou, op contactinformatie

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze adviseur recruitment Ilse. Zij is bereikbaar op contactinformatie of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 2 mei 2025 via onze website.
• De gesprekken worden gepland in de week van 5 en 12 mei.
• Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG).
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure