Manager Huisvesting en Vastgoed

Leeuwendaal zoekt voor Koninklijke Kentalis een gedreven manager Huisvesting en Vastgoed

De organisatie
Koninklijke Kentalis is een landelijke expertiseorganisatie die mensen ondersteunt die doof of slechthorend (DSH) zijn, die een communicatief meervoudige beperking (CMB) hebben, mensen met een beperking in horen en zien (DB) of een taalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben.
Dagelijks zetten circa 5000 medewerkers zich in om er alles aan te doen om te zorgen dat deze mensen met zelfvertrouwen mee kunnen doen aan de samenleving.

De nieuwe afdeling Huisvesting en Vastgoed zorgt ervoor dat de medewerkers, leerlingen, patiënten en cliënten in onderwijs, zorg, ondersteunende diensten en de Kentalis academie beschikken over goede, duurzame huisvesting. Kentalis kent ruim 250 locaties, in eigendom of huur, verspreid door heel Nederland. Er zijn veel ver- en nieuwbouwprojecten, van kleinschalige verbouwingen en onderhoud tot complete en forse nieuwbouw. De afdeling is sterk in ontwikkeling met als doel één afdeling te zijn die gericht is op meer eenduidigheid en regie op de totale opgave vanuit een strategische vastgoedvisie.

De opgave
Als manager Huisvesting en Vastgoed krijg je een stevige verantwoordelijkheid op strategisch en tactisch niveau. Je ontwikkelt de afdeling door en faciliteert, coacht en begeleidt de professionals. Als specialist op vastgoed en huisvesting ben je sparringpartner van de raad van bestuur en de directie, waarbij je nauw samenwerkt met de directeur Bedrijfsvoering en alle collega’s in het MT Bedrijfsvoering. Je leidt of neemt actief deel aan werkgroepen en commissies aangaande de implementatie van het strategische vastgoed- en huisvestingsbeleid.

 Als manager Huisvesting en Vastgoed geef je leiding aan een team in opbouw van negen werknemers. Het team onderhoud legt verantwoording af aan de manager Facilitair, maar wordt functioneel aangestuurd door de manager Huisvesting en Vastgoed. Je werkt zeer nauw samen met de business controller vastgoed, uit de afdeling Financiën en Control en met de manager Facilitair.
Naast leidinggeven aan de afdeling, werk je aan complexe vastgoedvraagstukken. Je houdt je actief bezig met de vastgoedontwikkeling en verwerving en dispositie gerelateerd aan vernieuwing van de vastgoedportefeuille. Daarnaast vervul je een belangrijke rol in het periodiek herijken van het (nieuwe) strategisch vastgoedplan, hierop baseer je de lange termijn huisvestingplannen en realiseer je de uitvoering van het plan. Je zorgt voor grip op de meerjarenbegroting en het voldoen aan wet- en regelgeving, waarbij verduurzaming een belangrijke factor is.

Profiel
Voor deze uitdagende positie zoeken wij een bevlogen en ervaren manager die met energie werkt aan het opzetten van de afdeling en het afstemmen van taken en verantwoordelijkheden om verder te bouwen.
Je hebt een duidelijke visie op vastgoed, huisvesting en onderhoud en zet deze in voor de doorontwikkeling van het vastgoed van Kentalis.
We zoeken een sterk communicatieve leider met stijlflexibiliteit en zelfreflectie die gericht is op de mens en het resultaat. Je bent ervaren in het op coachende en faciliterende wijze aansturen van professionals en het leiden van organisatiebrede (vastgoed)projecten. Je legt makkelijk verbinding binnen jouw eigen team en met de andere afdelingen van de organisatie en functioneert als de schakel tussen het primair proces en de specialisten.
Je brengt rust, overzicht en realisme in prioritering en planning, en daagt je collega’s uit in besluitvorming tot scherpte en verdieping. Je bent dienstverlenend van aard, maar combineert dit met een kritisch constructieve houding ten aanzien van huisvestingsvraagstukken. Met humor en relativeringsvermogen help je jouw collega’s zich door te ontwikkelen.

Wat biedt Koninklijke Kentalis?
Kentalis is een grote organisatie met veel groeimogelijkheden en bied je een warm welkom in een afwisselende, uitdagende en bijzondere werkomgeving. Deze brede huisvestingsfunctie biedt de mogelijkheid om écht een bijdrage te leveren aan vernieuwing in een mooie maatschappelijke organisatie!
De functie is ingeschaald in FWG 75 (maximaal € 9.611,-- bruto per maand, bij 36 uur per week, niveau december 2024, CAO Gehandicaptenzorg).
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gehandicaptenzorg, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Informatie
Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je op de vacaturesite van Leeuwendaal kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Irene Vervelde, senior adviseur executive search, in samenwerking met Maxine van Ekelenburg, research consultant.  

Solliciteren
Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op zondag 17 augustus.