Kwartiermaker Ambulante Specialistische Begeleiding

Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven kwartiermaker Ambulante Specialistische Begeleiding.
In deze rol geef je richting, optimaliseer je interne en externe processen, versterk je externe relaties en creëer je de randvoorwaarden voor toekomstbestendige ambulante specialistische begeleiding. Je werkt nauw samen met interne betrokkenen zoals ambulant begeleiders, managers revalidatie en advies, adviseurs zorgcontractering en -administratie en externe stakeholders om de kwaliteit van deze ambulante zorg te waarborgen en te verbeteren.

Koninklijke Visio is hét expertisecentrum voor mensen die slechtziend of blind zijn. Wij helpen hen om zo zelfstandig mogelijk te leven, met passende ondersteuning op alle levensgebieden: van revalidatie en onderwijs tot arbeid, wonen en begeleiding. Bij ons draait alles om wat wél kan. Samen met een betrokken team van zorgprofessionals ontwikkelen we innovatieve en duurzame oplossingen die écht het verschil maken. Onze aanpak is cliëntgericht, verbindend en toekomstgericht. Of je nu werkt in de zorg of op beleidsniveau: bij Visio draag je bij aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen. Het betreft hier een tijdelijke en landelijke functie voor de duur van 2 jaar (30-36 uur per week)

Waarom deze rol bij jou past:

• Je houdt van pionieren en krijgt energie van het opzetten en verbeteren van zorgprocessen;
• Je overziet het speelveld van ambulante zorg, WMO, wet- en regelgeving én strategisch beleid;
• Je bent een verbinder met visie die anderen meeneemt in verandering.

Klaar om impact te maken in een unieke zorgorganisatie? Lees dan verder over deze mooie functie of neem contact met ons op!

Zie bijgaande inspirerende video over het werken bij Koninklijke Visio:

Ben jij onze nieuwe Kwartiermaker Ambulante Specialistische Begeleiding!

Dit krijg je

• Een uitdagende en afwisselende tijdelijke functie voor 30-36 upw, waarbij je afwisselend vanaf een Visio locatie en vanuit huis werkt;
• Een plezierige werkomgeving met enthousiaste collega’s die verspreid over het hele land werken;
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg;
• Een bruto maandsalaris van maximaal €6838,- (FWG 65 GHZ per 1 juli 2025) o.b.v. 36 uur;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een ruim aanbod aanvullende voorwaarden zoals een fietsplan, fiscale voordelen bij een weekendje weg, een abonnement op de sportschool of een Hello Fresh-pakket;
• Volop ontwikkelmogelijkheden door o.a. het ruime aanbod aan scholingen en trainingen vanuit de Visio Academie.

Dit ga je doen

• Opstellen toekomstvisie en in- en exclusiecriteria: Je adviseert over de toekomstvisie en in- en exclusiecriteria voor Ambulante Specialistische Begeleiding en geeft deze concreet vorm in de praktijk. Hierbij houd je rekening met externe ontwikkelingen, wet- en regelgeving en geldende kwaliteitskaders. Daarbij creëer je meer samenhang tussen de verschillende domeinen van Visio;
• Versterken van externe relaties: Als kwartiermaker breid je het relatienetwerk uit door strategische relaties aan te gaan dan wel te versterken. Daarbij adviseer je welke relaties relevant zijn in het kader van de strategie, zodat Ambulante Specialistische Begeleiding een stevig onderdeel van de strategische portfolio van Visio blijft.
• Optimaliseren en implementeren van interne processen: Jij zorgt ervoor dat interne processen zoals wachtlijst- en indicatiebeheer, kwaliteit van zorg, en rapportage en verantwoording op orde zijn. Dit doe je in nauwe samenwerking en afstemming met interne betrokkenen.
• Kennis- en deskundigheidsbevordering: Je brengt de competenties, hulpvraag van cliënt en externe kaders beter bij elkaar en je vergroot de deskundigheid over Ambulante Specialistische Begeleiding bij zowel professionals als managers.
• Advies over definitief aansturingsmodel: De functie van kwartiermaker is een tijdelijke functie van twee jaar gericht op het (beter) op orde brengen en in de steigers zetten van de positionering en processen. Om aansluitend te zorgen voor goede aansturing geef je als kwartiermaker advies over de definitieve aansturing van Ambulante Specialistische Begeleiding.

Dit ben jij

• Een ervaren transitie- of projectmanager met een bewezen track record in de zorgsector;
• Iemand die de ins en outs van WMO gefinancierde zorg en actuele ontwikkelingen goed kent;
• Een analytische denker met sterke organisatorische en veranderkundige vaardigheden;
• Een resultaatgerichte verbinder die energie krijgt van het optimaliseren van processen en structuren;
• Een uitstekende communicator en teamspeler;
• Een open persoonlijkheid met een positief kritische houding die graag het voortouw neemt;
• Proactief, oplossingsgericht en altijd op zoek naar verbetering.

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is?  Reageer dan snel.
Wil je meer weten? Bel dan gerust met Ellen Sarr-Jansman, directeur Revalidatie en Advies via contactinformatie . Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.