Business Controller

Intro

Ben jij die scherpe denker met visie en verbindend vermogen? En wil jij richting geven aan de zorg van morgen? Wordt Business Controller in ons enthousiaste team bij het Amsterdam UMC en vertaal strategie naar financieel inzicht.

Wat ga je doen?

Als business controller bied je (financieel) inzicht in strategische en tactische vraagstukken en ben je in staat complexe problematiek te vertalen naar begrijpelijke materie. Je overziet het financiële speelveld van Amsterdam UMC als geheel en beoordeelt en adviseert over, de financiële bedrijfsvoering van een divisie of dienst vanuit een concernbreed perspectief. Je zorgt ervoor dat voorstellen vanuit de divisies of diensten getoetst zijn aan zowel de decentrale beleidsdoelstellingen als de Amsterdam UMC brede strategische doelstellingen en kaders.

Ook draag je verantwoordelijkheid voor één of meerdere Amsterdam UMC concern brede portefeuilles binnen de afdeling Planning & Control (P&C), zoals het ontwikkelen van financieel beleid en kaders, het coördineren van de totstandkoming van de begroting, de meerjarenraming of kwartaalrapportages. Eén van de aandachtsgebieden kan ook advisering aan de Raad van Bestuur (RvB) betreffen op strategisch en concernoverstijgende onderwerpen die voortvloeien uit politieke en landelijke ontwikkelingen.

Samengevat: je voert de regie op deze onderwerpen en ontwikkelt, implementeert en beheert deze met een grote mate van zelfstandigheid. Vanuit deze verantwoordelijkheid heb je regelmatig overleg met de RvB en andere belangrijke stakeholders binnen en buiten de organisatie. De functie is voortdurend betrokken bij het ontwikkelen en realiseren van lange termijn doelstellingen van Amsterdam UMC als geheel.

Ben jij op zoek naar een leerzame, afwisselende functie met veel vrijheid, intellectuele uitdaging en brede contacten binnen de organisatie? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat neem je mee?

Om in deze functie succesvol te zijn, breng je het volgende mee:

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding in een (bedrijfs)economische of bedrijfskundige richting en beschikt over academisch werk- en denkniveau.
• Je beschikt over enkele jaren relevante werkervaring als controller en/of op het gebied van bedrijfsvoering; ervaring binnen de ziekenhuissector is een pré.
• Je hebt goede kennis van de financiële stromen en wet- en regelgeving in de gezondheidszorg (pré).
• Je bent bekend met HR-processen en hebt ervaring als adviseur op het raakvlak van personeel, organisatie en financiën (pré).
• Je beheerst Excel en PowerPoint uitstekend.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Daarnaast ben je ondernemend, creatief en een verbinder die out-of-the-box en organisatiebreed meedenkt. Je beschikt over inlevings-, doorzettings- en relativeringsvermogen. Herken jij jezelf hierin en werk je graag op een dynamische afdeling waar geen dag hetzelfde is? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 13: € 6.677 tot € 8.008 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Amsterdam UMC bouwt aan een samenleving waarin ziekten worden voorkomen en patiënten worden genezen. We zijn er als de aandoening bijzonder is en de behandeling complex. We leiden de beste artsen en verpleegkundigen op. We doen internationaal mee aan de top van het wetenschappelijk onderzoek en maken medische doorbraken beschikbaar voor zo veel mogelijk mensen. We reiken de hand aan de Amsterdamse regio, en aan iedereen die met ons gezond leven wil bevorderen en hoge kwaliteit van zorg wil leveren. 

Je komt te werken in het centrale P&C-team van de Dienst Financiën. Daarbij ondersteunen we de RvB en de decentrale eenheden bij de besturing van en besluitvorming binnen de organisatie

In het centrale P&C-team werk je samen met zo’n 17 directe, zeer kundige collega’s. We zijn een divers team, met collega’s van verschillende leeftijden en achtergronden. We vinden het belangrijk om goed contact met elkaar te houden, delen graag kennis en ervaringen en staan altijd klaar om elkaar te helpen. Je komt dus in een leuk en divers team, waar ruimte is om persoonlijk te groeien en leren. Daarnaast organiseren we regelmatig teamactiviteiten en heerst er een open sfeer, waardoor je je snel verbonden voelt en echt onderdeel bent van het team.

Je direct leidinggevende is de Manager P&C, maar je werkt ook nauw samen met de Directeur Financiën, RvB en de divisie- en dienstdirecteuren. Daarnaast heb je veel contact met collega’s van andere afdelingen binnen Dienst Financiën en met controllers die werkzaam zijn bij de divisies en diensten. Kortom, je werkt in een veelzijdige en afwisselende werkomgeving. Je krijgt volop gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien!

Sinds 1 januari 2024 is de juridische fusie tussen AMC en VUmc een feit en werken wij als team Amsteloverstijgend. Dit betekent dat je als controller werkzaam bent voor zowel locatie AMC als locatie VUmc. We werken hybride, maar treffen het hele team minimaal één dag per week op één van beide locaties.

Heb je nog vragen over de inhoud van de functie? Neem dan gerust contact op met Rinze Laan, interim manager P&C en plaatsvervangend directeur Financiën, via r.n.laan@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, recruitment adviseur, c.m.vangelderen@amsterdamumc.com. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.