Bestuurssecretaris
Ben jij een proactieve en rolvaste bestuurssecretaris die vanuit zijn of haar christelijke levensovertuiging wil bijdragen aan de missie van Norschoten om hoogcomplexe zorg te bieden vanuit het hart? Wil je meebouwen aan een organisatie in ontwikkeling? Norschoten zoekt een bestuurssecretaris die:
Norschoten is dé specialist in de regio Barneveld op het gebied van hoogcomplexe ouderenzorg en behandeling. Geïnspireerd door een veelkleurige christelijke identiteit, wordt er met hart en ziel gewerkt "van hart tot hart". Medewerkers en leidinggevenden bij Norschoten weten zich gedragen door de kracht en liefde van God, respecteren het leven en staan voor de beschermwaardigheid ervan.
De visie van Norschoten is helder: zorg duidelijk anders bieden – gepassioneerd, betrouwbaar, servicegericht en altijd in verbinding met de cliënt. Met focus op zeggenschap en betrokkenheid van de cliënt biedt Norschoten zorg, welzijn, behandeling en gastvrijheid op het juiste moment, nabij met hart en ziel. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met cliënten, hun naasten, professionals, vrijwilligers en samenwerkingspartners, altijd op maat, flexibel en mobiel.
Norschoten staat voor de uitdaging om te veranderen, mede ingegeven door externe ontwikkelingen zoals het Integraal Zorgakkoord (IZA), en wil een professionaliseringsslag maken vanuit de kernwaarden 'verbinden, vertrouwen en vakmanschap'.
Kijk op: Norschoten.nl
Als bestuurssecretaris bent je de strategische partner en vertrouweling van de bestuurder en fungeer je als de spil in het web van de organisatie. Je ondersteunt en adviseert de raad van bestuur (RvB) en de directie bij de ontwikkeling en implementatie van strategisch organisatiebeleid. Je bent de regisseur van beleids- en besluitvormingsprocessen en voert de regie op beleidsontwikkeling en de uitvoering hiervan, inclusief de P&C-cyclus, kaderbrief en jaarverantwoording. Je bent een cruciale schakel tussen de raad van bestuur, raad van toezicht (RvT), medezeggenschapsorganen (OR, CR, PAR, vrijwilligersraad), directie en andere stakeholders. Je adviseert en ondersteunt de RvT bij bestuurlijke, juridische en governance-vraagstukken en draagt bij aan de toezichtsvisie en het scherp houden van de rol van de RvT. Je bent het governance-geweten van de organisatie en zorgt voor ‘checks and balances’. Je geeft leiding aan het bestuurssecretariaat en op termijn wellicht aan een bestuursbureau. Naast je interne focus onderhoud je een relevant extern netwerk met uiteenlopende contacten. Van regionale samenwerkingsrelaties, ketenpartners en brancheorganisaties tot netwerken en platforms. Je leidt of neemt deel aan (organisatiebrede) projecten en werkgroepen.
Planning:
30 mei 2025: start werving
21 juni 2025: einde reactietermijn
30 juni 2025: eerste gespreksronde kandidaten met consultants Pandion
Week 28 2025: tweede gespreksronde kandidaten met betrokkenen van Norschoten
Optioneel kan een (ontwikkel)assessment ingezet worden.
Zie ook het wervingsprofiel en het functieprofiel
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature