Vakspecialist Point of Care (POC) en pré-analyse

• Uitdagende functie binnen een enthousiast, gemêleerd en ervaren team 

• Schakelen tussen diverse afdelingen 

• Een bedrijfscultuur die open communicatie en samenwerking bevordert 

Over de afdeling

Het Klinisch Chemisch Laboratorium (ca. 116 formatieplaatsen – 170 medewerkers) van het Meander Medisch Centrum verricht diagnostiek voor medisch specialisten, huisartsen, verloskundigen, verpleeghuizen, ziekenhuizen binnen en buiten de regio en voor de eigen trombosedienst. Het laboratorium maakt onderdeel uit van het laboratoriumcentrum, dat verder bestaat uit de trombosedienst, het laboratorium voor medische microbiologie en immunologie en de klinische pathologie. Daarnaast wordt een breed pakket aan specialistische bepalingen verricht op het gebied van de fertiliteit, speciële chemie, beenmergdiagnostiek, stolling, bloedtransfusie en moleculaire diagnostiek. Binnen het laboratorium vinden wij het belangrijk om kwalitatief hoge service te bieden aan onze klanten en daarom zijn wij trots op onze ISO 15189 accreditatie. Ook is ons laboratorium in hoge mate geautomatiseerd. Medio 2024 zal er zelfs een volledig nieuwe track worden geïnstalleerd.

Binnen de vakgroep Klinische Chemie werken vijf laboratoriumspecialisten klinische chemie en één klinisch chemicus in opleiding met een teammanager, twee hoofdanalisten en het team KCL analisten. Ons primaire doel is het bieden van professionele patiëntenzorg.

Wat ga je doen

Het Centraal Diagnostisch Laboratorium (CDL) voorziet een brede Point of Care (POC) netwerk zowel binnen als buiten het Meander Medisch Centrum. Diverse POC-apparatuur zijn aan het LIS/ZIS/HIS via een middleware systeem gekoppeld en het CDL is eindverantwoordelijk voor de inhoudelijke uitvoering van de POC-analyses, selectie, implementatie en onderhoud van de apparatuur en scholing van de gebruikers. Voor deze vacature zijn wij op zoek naar een collega die dit proces samen met de collega vakspecialist wil aansturen en coördineren.

Naast het coördineren van de POCT ben je samen met de collega vakspecialist en de hoofdanalist met aandachtsgebied pre-analyse verantwoordelijk voor de werkzaamheden op het Core-Lab en de voorbereiding van het analysemateriaal vooraf (Pré-analyse). Het Core-lab betreft hoog-geautomatiseerde analyse apparatuur van verschillende firma’s, die gekoppeld zijn aan een Track (Core-Lab). Op deze Core-Lab eenheid van analysers en Track worden meer dan 90 verschillende bepalingen verricht voor klinisch chemische, serologische, immunologische en apotheek.

Algemene taken:

• Leidende rol (samen met de vakspecialist, hoofdanalist en klinisch chemicus) rondom de aanschaf, implementatie, scholing en onderhoud van POCT.
• Inwerken en coachen van collega’s en het scholen van gebruikers.
• Centraal aanspreekpunt rondom problemen en storingen met apparatuur, onderhouden van contacten met leveranciers en gebruikers.
• Het uitdragen van de geldende kwaliteitsnorm (ISO15189).
• Uitwerken van SOP’s (Standard Operating Procedure) en PRA’s (Prospectieve Risico Analyse).
• Laboratorium uitslagen autoriseren.

Wij vragen

In de positie van vakspecialist ben je gewend aan een dynamische omgeving. Je behoudt zelfvertrouwen en kalmte, en voegt een positieve noot toe. Daarnaast beschik je over de volgende eigenschappen:

• Actuele kennis van Point of Care apparatuur en de bijbehorende software.
• Aantoonbare affiniteit met ICT en middleware koppelingen en data-analyse.
• HBO-denk niveau en in bezit van een HLO diploma klinische chemie of relevante HLO deelcertificaten of bent bereid deze te halen.
• Je bent proactief in het signaleren en oplossen van knelpunten en verbeterpunten.
• Goede communicatieve vaardigheden voor het aansturen van en overleggen met collega’s, artsen, patiënten, hoofdanalisten en klinisch chemici.
• Goede beheersing van het stellen van doelen en prioriteiten.
• Ruime schriftelijke vaardigheden om o.a. procedures en protocollen op een overzichtelijke en begrijpelijke manier op te stellen.
• Begrijpen en interpreteren van wetenschappelijke artikelen (ook in het Engels).

Wij bieden

• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werken in een modern ziekenhuis, centraal gelegen in het bruisende Amersfoort.
• Een salaris van € 3.199,- tot maximaal € 4.540,- bruto per maand (FWG 50) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
• Ook ontvang je 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Interessante extra’s, zoals een MSKA regeling waarbij je bijvoorbeeld gebruikt kunt maken van een fietsplan en premiekorting op je verzekeringen.
• Ruime scholingsmogelijkheden.
• Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn (zoals bijvoorbeeld adem koude training, Yoga en bedrijfsfitness).
• Een actieve personeelsvereniging die bijvoorbeeld stedentrips en skireizen organiseert.